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活動介紹
你想要提升團隊協作與溝通效能嗎？你知道薩提爾模式也能用來帶領團隊嗎？
生涯設計師蘊心具有 7 年薩提爾成長模式進行一對一晤談、自我探索、親密關係、自我增能工作坊的經驗，並融入到自己擔任主管角色的場域，建立起一個具備安全感的環境，進而促進團隊的合作與溝通。
本場講座蘊心會與你分享互動三元素、五種溝通姿態、冰山理論，如何了解團隊成員的期待，還能自由的表達分享自己真實的想法與感受！
▍大綱
- 成為主管職的開始
- 如何運用薩提爾成長模式的一致性帶領
- 分享高效團隊的成果及情誼
- Q&A 交流
▍講師介紹—生涯設計師蘊心
現任台灣薩提爾成長模式推展協會 秘書長
- 18年以上社工師經驗（服務經濟困境、兒少保護、婦女、身障、長照服務）
- 7年薩提爾成長模式一對一晤談、自我探索、親密關係、自我增能工作坊帶領經驗
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▍講座資訊
- 時間：2/26 (三) 20:00-21:00
- 地點：Zoom
講者介紹
生
生涯設計師
生涯設計師團隊過去五年來，生涯服務累積破千人、培育超過三十位諮詢師，透過生涯設計的工具與方法提供諮詢、課程、講座、工作坊等服務，協助人們『更快地看見生涯抉擇的盲點， 找出適合自己的工作與生活模式。』
我們發展出系統性的培訓【生涯設計師學徒計畫】，除了打造個人的理想生活、發展商業模式外，更重要的是發揮專業價值去協助不同領域的人釐清生涯議題、邁向理想生活，引導諮詢者找出真正的核心，協助他人創造屬於自己的理想生活！
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