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你想要提升團隊協作與溝通效能嗎?你知道薩提爾模式也能用來帶領團隊嗎?
生涯設計師蘊心具有 7 年薩提爾成長模式進行一對一晤談、自我探索、親密關係、自我增能工作坊的經驗,並融入到自己擔任主管角色的場域,建立起一個具備安全感的環境,進而促進團隊的合作與溝通。
本場講座蘊心會與你分享互動三元素、五種溝通姿態、冰山理論,如何了解團隊成員的期待,還能自由的表達分享自己真實的想法與感受!
現任台灣薩提爾成長模式推展協會 秘書長
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生涯設計師團隊過去 7 年,生涯服務累積破千人、培育超過三十位諮詢師,透過生涯設計的工具與方法提供諮詢、課程、講座、工作坊等服務,協助人們『更快地看見生涯抉擇的盲點, 找出適合自己的工作與生活模式。』
我們發展出系統性的培訓【生涯設計師學徒計畫】,除了打造個人的理想生活、發展商業模式外,更重要的是發揮專業價值去協助不同領域的人釐清生涯議題、邁向理想生活,引導諮詢者找出真正的核心,協助他人創造屬於自己的理想生活!
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